Diseño de itinerario de formación para una gran empresa del sector sociosanitario
Una importante empresa del sector sociosanitario quiere mejorar los niveles de atención en sus centros gerontológicos y necesita formar a su plantilla en un nuevo modelo.
El objetivo del cliente es la implantación del modelo de atención centrado en la persona en sus servicios gerontológicos. Se nos solicita un itinerario de formación para su plantilla en los diversos aspectos de este modelo. Así fue el desarrollo de este proyecto: